1.市場(chǎng)人才短缺。
現(xiàn)階段,在我國(guó)目前機(jī)電安裝和機(jī)械設(shè)備維修的復(fù)合型人才中,只有9.1%的人才具有高職院校和本科以上學(xué)歷。各公司機(jī)械設(shè)備維修復(fù)合型人才和機(jī)械設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目人才總數(shù)不足,文憑較低,年齡較大,綜合專業(yè)技能較弱,掌握當(dāng)代自動(dòng)化機(jī)械維修專業(yè)技能的專業(yè)人才也迫在眉睫。
2.順應(yīng)社會(huì)發(fā)展。
多年來,高校公司培養(yǎng)了一批機(jī)電安裝機(jī)械設(shè)備實(shí)際操作的復(fù)合型人才。然而,從一名操作員到一名合格的機(jī)械設(shè)備維護(hù),機(jī)械設(shè)備復(fù)合型人才的整個(gè)過程仍然相對(duì)較長(zhǎng),這與中國(guó)高端設(shè)備制造的發(fā)展趨勢(shì)相比仍有很大差距。
3.技術(shù)要求高。
為了提高競(jìng)爭(zhēng)力,各公司剛剛開始廣泛應(yīng)用各種的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行制造,機(jī)電工程維修管理方法的技術(shù)認(rèn)可度也越來越高。每個(gè)公司都必須掌握機(jī)械、電氣、液體和控制系統(tǒng)的技術(shù)人員來維護(hù)和管理機(jī)械設(shè)備。
4.專業(yè)前景廣闊。
機(jī)電設(shè)備管理與維修技術(shù)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)面很廣,如果有機(jī)械設(shè)備工作的地區(qū),總有機(jī)械設(shè)備維修與管理的方法。
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